Um Ihre Potenziale optimal zu entfalten stehen Ihnen erfahrene Mentoren persönlich zur Seite. Sie knüpfen wichtige Kontakte, nehmen an gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen teil und sammeln Auslandserfahrung. Ihr Ziel: Fach- bzw. Führungskraft im Bereich Personal.

Starten Sie mit Lidl direkt durch! Es erwarten Sie:

• 9 Monate Basistraining Vertrieb: Sie lernen unser operatives Geschäft kennen und werden zum Verkaufsleiter (w/m) ausgebildet.
• 8 Monate Orientierungstraining: Sie arbeiten sich in unserer Hauptverwaltung in Neckarsulm intensiv in Ihren Schwerpunktbereich Personal und zwei weitere Fachbereiche ein. Dabei übernehmen Sie eigenverantwortlich erste Teilprojekte und unterstützen unser internationales Tagesgeschäft. 
• 7 Monate Vertiefungstraining: Sie erweitern Ihr Wissen in Ihrem Schwerpunktbereich – unter anderem während eines Auslandsaufenthalts. Die Durchführung von komplexen Projekten gehört zu Ihren Aufgaben.

Personalarbeit in unserer Hauptverwaltung - hier wird unter anderem die strategische Ausrichtung der Personalprozesse bestimmt, internationale Personalentwicklungsmaßnahmen konzipiert und Personalprojekte der Länder koordiniert.

Als Trainee (w/m) International mit Schwerpunkt Personal sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen: 

• Sie haben Ihr Studium mit relevantem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Berufserfahrungen? 
• Sie bringen Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz mit? 
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (eine weitere Sprache ist von Vorteil)?
• Sie konnten bereits erste Auslandserfahrungen gewinnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Das Traineeprogramm startet am 01.04.2012. Bewerbungsschluss ist am 15.01.2012.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 01854WEB an:

Per E-Mail:

bewerbung@lidl.com

Oder per Post:

Lidl Stiftung & Co. KG
Personal Stiftung
Frau Scheremetiew
Stiftsbergstraße 1

74167 Neckarsulm