Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gemeinsam mit uns die Zukunft des Handels gestalten möchten. Sofern Sie sich in einem der Anforderungsprofile unserer Stellenanzeigen wieder erkennen, sollten Sie Ihre Chance nutzen und sich bewerben.
Wir sind immer auf der Suche nach guten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu und teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit. Grundsätzlich gibt es keine festen Regelungen und Zeiten. Berufserfahrenen und Hochschulabsolventen empfehlen wir, sich mindestens 3 Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin zu bewerben.
Sie können sich sowohl per E-Mail, Online oder per Post bewerben. Wir bitten Sie, neben einem individuellen Anschreiben, in dem Sie uns Ihre Motivation schildern, einen Lebenslauf und Zeugnisse/Nachweise über bisherige Abschlüsse, Qualifikationen und Leistungen beizulegen bzw. anzuhängen. Als Formate für Ihre Mailanhänge bitten wir Sie, *.doc- oder *pdf-Dateien zu verwenden.
Sollte aktuell keine unserer Stellenanzeigen Ihrem Profil und Erfahrungshintergrund entsprechen, können Sie uns natürlich auch Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Sollte sich eine passende Vakanz ergeben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Auf unserer Kontaktseite finden Sie die entsprechenden Adressen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
