Sie werden im Rahmen eines „Training-on-the-Job“- Programms in Deutschland intensiv auf Ihre dauerhafte Tätigkeit im Ausland vorbereitet. Sie starten im Vertrieb und durchlaufen hier sämtliche Positionen - angefangen von der Tätigkeit als Filialmitarbeiter, über die Position des Filialleiters bis hin zum Bezirksleiter, wo Sie frühzeitig erste Führungsverantwortung übernehmen.
Anschließend werden Sie mit internationalen Projekten aus dem Bereich Logistik International betraut und gezielt auf den Einsatz im Ausland vorbereitet. Sie beschäftigen sich hier mit der Neugestaltung von Abläufen/ Prozessen in unseren Filialen (z.B. Optimierung von Bedienprozessen an den Kassen und Verkaufsförderungsmaßnahmen). Darüber hinaus werden Sie verantwortlich sein für die Standardisierung unterschiedlicher, landestypischer Schulungsprogramme im Vertrieb.
Neben der umfassenden und systematischen Einarbeitung erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie von Anfang an ein attraktives Gehalt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, die auf Ihre Zielposition im Ausland individuell zugeschnitten ist. Aufgrund unserer starken Expansion bieten wir Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in ganz Europa.
