Sie werden im Rahmen eines „Training-on-the-Job“-Programms intensiv auf Ihre dauerhafte Tätigkeit in Schweden vorbereitet. Sie starten im Vertrieb und lernen dort alle in einer Filiale anfallenden Tätigkeiten sowie die Anforderungen an die Logistik kennen.
In Ihrer zweiten Einarbeitungsphase werden Sie mit allen Tätigkeiten, Strukturen und Abläufen in einem unserer Logistikzentren vertraut gemacht. Anschließend werden Sie mit internationalen Projekten aus dem Bereich Logistik International betraut und gezielt auf den Einsatz in Schweden vorbereitet. Sie befassen sich hier mit der Lagerplanung und der stetigen Weiterentwicklung unserer internen Transport- und Warenumschlagskonzepte. Dabei ist die Optimierung der Wegezeiten, Kommissionier- und Regalierungssysteme ebenso von Bedeutung wie die landesspezifische Anpassung von Transport und Entsorgungskonzepten.
Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übertragen wir Ihnen die Verantwortung einer Abteilung in der Logistik in Schweden. Sie nehmen selbstständig Personaleinstellungen vor und sind für die Personalentwicklung zuständig. Sie sind vor Ort unsere Führungskraft in Sachen Planung, Umsetzung, Organisation, Kontrolle und Berichtswesen.
Neben der umfassenden und systematischen Einarbeitung erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie von Anfang an ein attraktives Gehalt. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, die auf Ihre Zielposition in Schweden individuell zugeschnitten ist.
